Прокурор разъясняет

Информация межрайонной прокуратуры

14.12.2012

Измайловской межрайонной прокуратурой г. Москвы проведена проверка по обращению П о нарушении трудовых прав со стороны руководства ООО ЧОП «Стрелец-ВВ».

В ходе проведенной проверки установлено, что ООО ЧОП «Стрелец-ВВ» допускаются нарушения трудового законодательства.

Установлено, что П принят на работу в ООО ЧОП «Стрелец-ВВ» на должность частного охранника 22.01.2009, уволен на основании п.З ч. 1 ст. 77 ТК РФ 27.06.2012.

Частью 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст.ст. 2, 3 Всеобщей декларации прав человека, с т. 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлена обязанность работодателя в выплате вознаграждения работнику за выполненную работу.

На основании ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно п.б раздела 4 Правил внутреннего трудового распорядка ООО ЧОП «Стрелец-ВВ», утвержденных 01.01.2008 выдача заработной платы работникам Общества производится два раза в месяц: аванс с 3 по 5 число каждого календарного месяца, заработная плата с 23 по 25 число каждого календарного месяца.

Установлено, что в нарушение вышеуказанных требований закона причитающаяся П заработная плата за апрель 2012 года произведена Обществом 22.05.2012.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Однако ООО ЧОП «Стрелец-ВВ» нарушило сроки расчета при увольнении П. Так, окончательный расчет с работником произведен 05.07.2012.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

По результатам выявленных нарушений трудового законодательства Измайловским межрайонным прокурором в адрес генерального директора ООО ЧОП «Стрелец-ВВ» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.

По результатам рассмотрения представления лица, допустившие нарушения трудового законодательства, привлечены к дисциплинарной ответственности в виде выговора.

 

К списку...

Президент РФПравительство Российской ФедерацииСовет ФедерацииГосударственная Дума РФПравительство МосквыМосковская городская ДумаПрефектура ВАОПортал государственных услуг г.МосквыДепартамент науки, промышленности и предпринимательстваМпрессРастем вместе с МосквойГУ Центр занятости населения Восточного административного округаЦентр реформы в ЖКХВосточное окружное управление образования департамента образования г. МосквыДетское движение МосквыЕдиная электронная молодежная торговая площадкаКлуб Мы вместеМолодежный Совет района Северное ИзмайловоКарьерный портал Правительства МосквыГУП ДЕЗ района Северное ИзмайловоФорум Городское хозяйство - пути развития 7- 8 ноября 2012 г.Отдых круглый год